“自动波领导模式”是广东11选5总结二十多年的企业运营管理经验而营造的一种领导模式,旨在让人才感到“爽”并施铺潜能,从而吸引人才,保障企业的持续运营。它容纳六个方面的内容:选对人才、高信空气、高效团队、共通倾向、灵验受权、教练育才。

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